职业技能测评服务

(一
)简介
               胜任力测评,能够了解需要什么样的人才,现有人员是否满足要求,以及明确该如何对症下药。
           情商测评,已被广泛应用于职场、组织中进行人才选拔、人才发展、领导力提升。
           管理潜能测评,决定人成功的关键要素是其潜能、动机、性格特质和价值观。
           职业性格测评,用于检测被测人的职业性格特点,即被测人在职业情境的工作风格和行为偏好。


(二)特点与优势 
          


(三)流程